Sozial Leadership: Indiana Leadership Association

Depositioune 18532595 m 2015

Dëse Moien war en erstaunleche Moie mat der Indiana Leadership Association. Et ass net dacks datt Dir d'Geleeënheet kritt mat enger Grupp vu pädagogesche Leader, Leadership Guruen a Gemeinschaftscheffen ze schwätzen. Vill Leit kucken op biergerlech a pädagogesch Organisatiounen a gleewen datt se ni op Themen wéi Sozial Medien hänken.

An enger Ëmfro vun der Grupp virun der Sëtzung:

  • 90% vum Grupp sinn kennt mat Computeren.
  • 70% vun der Grupp waren vertraut mam Bloggen.
  • 67% vun der Grupp waren vertraut mam Web 2.0.
  • 53% vun der Grupp waren familar mat sozialen Netzwierker.

Geleet vum George Okantey war dëst eng engagéiert Grupp déi Chancen huet fir d'ILA ze verbesseren an och sozial Medien an hire jeweilegen Organisatiounen ze hiewen. D'Fro op déi se äntweren wëllen ass, "Wéi verbanne mir bewosst mat eiser Missioun, Wäerter a kreéieren eng Zukunft aus der Vergaangenheet z'ënnerscheeden?"

Och derbäi waren Saint Joseph Grofschaft, Karriär Ressource Center vu Brown County, Fräiheet Academy, Innovativ Leadership Léisungen, Jugendleedung vu South Bend / Mishawaka, Ball State University Building Better Communities Programm, Leadership Ventures, Waycross Center, Féierung La Porte Grofschaft, Fridden Learning Center, a Purdue University Leadership.

Mat der Geleeënheet déi Social Media bréngt, kënne Leadership Organisatiounen sozial Medie benotze fir:

  • Informatioun a Best Practice Sharing (an Deele Feeler och!)
  • D'Evolutiouns Natur vu Leadership verstoen
  • Eng Destinatioun wou d'Memberen sech géigesäiteg erreeche kënnen
  • Synchroniséierung vun der Terminologie tëscht Leadership Organisatiounen
  • Verbessere Konnektivitéit
  • Generéiere widderhuelbar Prozesser
  • "Pre" Leader rekrutéieren wéi d'Basis an d'Pensioun geet
  • Eng Plaz fir Ressourcen ze bidden an ze deelen
  • Eng Plaz fir Leader ze kultivéieren
  • Eng Plaz fir déi grouss Aarbecht ze promouvéieren déi Leadership Organisatiounen maachen

Et wäert super sinn d'Erliichterung vun dësen Ziler duerch eng Organisatioun wéi Indiana Leadership ze gesinn! Ech gleewen datt ressourceschaarf an haart schaffen Organisatiounen wéi dës kënnen dovu profitéieren datt dëst Supportnetz an d'Technologie ugewannt ginn fir d'Bindungen ze stäerken an d'Kommunikatioun ze vereinfachen.

Wat denks du?

Dëse Site benotzt Akismet fir Spam ze reduzéieren. Léiert wéi Är Kommentarfaten veraarbecht ginn.